Toda vaga de emprego exige algumas experiências ou aptidões dos candidatos, e falando em escolher uma vaga de emprego é por ai que se deverá começar. Primeiramente escolha uma vaga que esteja em uma área que se identifique, depois disso leia sobre os requisitos exigidos por ela e caso não possua alguns deles, nem tente enviar o seu currículo, ele não será selecionado.
Entenda que outras pessoas que preenchem de maneira exigida a vaga se candidatarão e você não será selecionado por tal motivo.
Ao escolher uma vaga que se identifique e que preencha os requisitos de maneira correta, ai sim está na hora de elaborar um currículo perfeito para a vaga.
Um currículo perfeito não é o que tem mais experiências ou aquele que a pessoa coloca os seus milhares de cursos e formações, etc. É aquele que está coerente e que de maneira simples ressalta as qualidades do candidato.
Procure deixar as informações que realmente são exigidas pelas vaga para que mostre ao recrutar que é uma pessoa focada e que possui um objetivo formado. Cite de maneira breve e simples as conquistas que as empresas em que trabalhou conseguirem e no que você em seu cargo pode colaborar para tal acontecimento. Isso ajuda muito o recrutador entender a dedicação do candidato.
Um outro ponto interessante é no campo do objetivo profissional você citar no que pretende auxiliar para as futuras conquistas da empresa, com certeza o recrutador verá que estudou sobre a mesma e que além de dedicado é uma pessoa que se envolve, sendo um enorme diferencial .